Hajdúsámson Város Önkormányzata
Hajdúsámson Város Önkormányzata Képviselő-testülete (4251 Hajdúsámson, Szabadság tér 5.) a muzeális intézményekről, a nyilvános könyvtári ellátásról és a közművelődésről szóló 1997. évi CXL. törvény, valamint a kulturális intézményben foglalkoztatottak munkaköreiről és foglalkoztatási követelményeiről, az intézményvezetői pályázat lefolytatásának rendjéről, valamint egyes kulturális tárgyú rendeletek módosításáról szóló 39/2020. (X. 30.) EMMI rendelet (EMMI rendelet) részletes szabályai alapján pályázatot ír ki a Petőfi Sándor Városi Könyvtár, Művelődési Ház és Kiállítóhely
intézményvezetői munkakör betöltésére.
A munkaviszony létesítésére, tartalmára, megszüntetésére a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényben foglaltak az irányadóak.
Intézményvezetői beosztás betöltésére kiírt pályázati felhívás:
A munkáltató megnevezése: Hajdúsámson Város Önkormányzata Képviselő-testülete
A betöltendő munkakör megnevezése: igazgató munkakör
A munkakörbe tartozó lényeges feladatokat:
- Személyében felelős az intézmény valamennyi tagegységének tevékenységéért, vagyonáért, folyamatos működéséért.
- Felelős az intézmény munkájára vonatkozó törvények, rendeletek, utasítások, határozatok végrehajtásáért.
- Képviseli az intézményt a fenntartó Önkormányzat, a szakmai irányító szervek és más intézmények, szervezetek előtt.
- Gondoskodik az intézmény szabályzatainak, a dolgozók munkaköri leírásának, egyéb dokumentációinak elkészítéséről, aktualizálásáról.
- Felelősséggel tartozik az intézmény költségvetési keretének betartásáért, felhasználásáért.
- Munkáltató jogokat gyakorol az intézménnyel foglalkoztatási jogviszonyban álló munkavállalók vonatkozásában.
- Kapcsolatot tart fent a településen működő társintézményekkel (iskola, óvoda, stb.), tájékoztatja azokat a könyvtár, illetve az intézményegységek tevékenységéről, programjairól.
- Rendezvényeket szervez, tart az intézmény tagegységeiben, továbbá közreműködik, segít a városi rendezvények előkészítésében, szervezésében, lebonyolításában.
- Felelős a könyvtári nyilvántartások: munkanapló, leltárkönyvek, beiratkozási napló pontos és naprakész vezetéséért.
- Biztosítja az intézmény tagegységeiben a működéshez szükséges (anyagi, tárgyi, személyi) feltételeket.
- Felelős az intézmény nyitvatartási idejének pontos betartásáért.
- Szükség esetén helyettesíti az intézmény munkatársait hivatalos távollétük ideje alatt.
- Feladata könyvtárszakmai vonatkozásban az állományalakító munka koordinálása: új könyvek beszerzése, beleltározása, gyarapítási ütemterv készítése, állományellenőrzés, selejtezés, a hagyományos, ill. elektronikus állományépítés tekintetében.
- Felelős a jelentések, éves beszámolók, munkatervek, statisztikák elkészítésért.
A munkakör betöltésének feltételei:
- Az EMMI rendelet 3. § (2) bekezdése alapján az integrált kulturális intézmény intézményvezetőjének az integrált kulturális intézmény legalább egyik intézménytípusa kapcsán az intézményvezetőre meghatározott feltételeknek kell megfelelnie.
- Az igazgatói munkakör betöltéséhez az EMMI rendelet 1. melléklet 4., 7., 8., vagy 9. pontjában meghatározott feltételek közül legalább az egyik pont B-C-D-E. oszlopaiban meghatározott feltételeknek kell megfelelni
- Magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkezés, illetve bevándorlás vagy letelepedés.
- Munkaköre ellátásához szükséges magyar nyelvtudás.
- Cselekvőképesség.
- Büntetlen előélet és nem áll fenn közművelődési intézményben végezhető tevékenység folytatását kizáró foglalkozástól eltiltás.
- A Rendelet 4. § (1) bekezdése szerinti államháztartási és vezetési ismereteket nyújtó, legalább 120 órás képzés (képzés) igazolt elvégzése.
- Ennek hiányában a vezető állású munkavállalói munkakör betöltését követő két éven belül köteles a képzést elvégezni, és az azt igazoló okiratot be kell mutatni a munkáltatói jogkör gyakorlójának.
- Az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségekről szóló 2007. évi CLII. törvény alapján vagyonnyilatkozat-tételi eljárás lefolytatásának vállalása.
Az igazgató foglalkoztatási jogviszonya: az igazgató az Mt. szerinti vezető állású munkavállalónak minősül, így foglalkoztatására a vezető állású munkavállalóra vonatkozó, a vezetői megbízás időtartamára szóló munkaszerződés megkötésével kerül sor.
Próbaidő: a munkaviszony létesítése 3 hónap próbaidő kikötésével történik.
A munkaviszony kezdő és befejező időpontja:
A munkaviszony kezdő időpontja: várható kezdő időpont 2022. július 1.
A munkaviszony befejező időpontja: 2027. június 30.
A javadalmazás, illetve annak megállapítása: az igazgató havi munkabére egy összegben kerül megállapításra. A javadalmazás mértékéről Hajdúsámson Város Önkormányzatának Képviselő-testülete, mint a munkáltatói jogkör gyakorlója dönt a jogszabályi előírásoknak megfelelően.
Az elbírálás során előnyt jelent:
- helyismeret,
- kulturális rendezvények szervezésében való gyakorlat,
- irodai szövegszerkesztő programok és multimédiás eszközök használatában, internetes kommunikációban, kiadványszerkesztésben való jártasság,
- közművelődési intézmény működtetésében szerzett tapasztalat,
- pályázatkészítés és pályázatkezelés területén szerzett gyakorlat.
A pályázat benyújtásának feltételei:
A pályázatnak tartalmaznia kell:
- a pályázó szakmai önéletrajzát,
- részletes szakmai és vezetési programját,
- a munkakör betöltésének feltételeit igazoló dokumentumokat, az EMMI rendelet 1. melléklet 4., 7., 8., vagy 9. pontja B-C-D-E. oszlopaiban meghatározott feltételeket igazoló dokumentumok másolatát, melyek eredeti példányait a pályázó a szakmai bizottság ülésének kezdetét megelőzően a Hajdúsámsoni Polgármesteri Hivatal Jegyzőjének köteles bemutatni,
- a pályázó nyilatkozatát arról, hogy:
- az Mt. 211. §-a szerinti összeférhetetlenség esetében nem áll fenn,
- a pályázatot az arra jogosult testületek zárt vagy nyilvános ülésen tárgyalják,
- a pályázati anyagban szereplő személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul,
- nem áll a munkakörének megfelelő vagy a munkakörének részét képező foglalkoztatástól eltiltás hatálya alatt,
- a benyújtott dokumentumok hitelesek,
- vezetői megbízás esetén a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségének eleget tesz,
- a 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány eredeti példányát.
Elvárt kompetenciák:
- kiváló kommunikációs készség,
- együttműködési készség,
- rugalmasság,
- tájékozottság és tájékoztatási képesség,
- kezdeményező és konszenzuskészség,
- döntésképesség, pontosság,
- önálló munkavégzés.
A pályázati felhívás közzététele: a pályázati felhívás közzétételére Hajdúsámson Város Önkormányzatának honlapján kerül sor. A közzététel napjának Hajdúsámson Város Önkormányzat honlapján történő megjelenést kell tekinteni.
A pályázat benyújtásának határideje:
A pályázati kiírás közzétételének napja: 2022. február 10.
Benyújtási határidő: 2022. március 16.
A pályázat benyújtásának módja:
- Postai úton, a pályázatnak a Hajdúsámson Város Önkormányzata Képviselő-testülete címére történő megküldésével (4251 Hajdúsámson, Szabadság tér 5. ). Kérjük a borítékon feltüntetni a következő azonosító számot: 6/2022., valamint a munkakör megnevezését: közművelődési intézményvezető.
- Személyesen: Hajdúsámsoni Polgármesteri Hivatal 4251 Hajdúsámson, Szabadság tér 5. „A” épület 8. sz. iroda.
- Az érvényes pályázatot benyújtó pályázót a pályázati határidő lejártát követő harminc napon belül a munkáltatói jogkör gyakorlója által létrehozott, – a kulturális intézmény alapfeladatait érintően szakértelemmel rendelkező tagokból álló – szakmai bizottság hallgatja meg. Az érvényes pályázatot benyújtó személyek a szakmai bizottság ülésére meghívást kapnak.
- A munkáltatói jogkör gyakorlója a pályázatokról a bizottság írásba foglalt véleményét mérlegelve, a pályázati határidő lejártát követő hatvan napon belül, vagy ha e jogot testület gyakorolja, a következő ülésén dönt.
- A pályázat elbírálásának határideje várhatóan: 2022. április 14. napja
- A pályázat kiírója a pályázókat a munkáltatói jogkör gyakorlója döntéséről írásban értesíti és a nem nyertes pályázatoknak az iratanyagokat a döntést követően visszajuttatja.
A pályázat kiírója fenntartja annak jogát, hogy a pályázatot visszavonja, új, módosított kiírást tegyen közzé, vagy az eljárást lefolytatva azt eredménytelenné nyilvánítsa.
A pályázattal kapcsolatban további tájékoztatás dr. Danku József jegyzőtől kérhető az +36-52/590-590 telefonszámon.
Hajdúsámson, 2022. február 10. Hajdúsámson Város Önkormányzata